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行政訴訟類
問: 行政處分是否公平( 翟光群 于 2011/1/21 12:36:49 咨詢)
          我是常州大學的一名教師,2010年夏天因為工作原因和同事發生口角沖突,我氣急之下就用手按住他約10來秒,后來我主動撒手。同事當然報警,在我道歉后作為一般民事糾紛而未做任何處分。但是我們學校,常州大學卻將我的行為定性為毆打,并在2010年10月份給了一個記過處分。
    我的意見一共有2點:
    (1)定性是否過高?動手推搡和動手毆打相差很大,誰有資格來定性?
    (2)常州大學到現在還沒有關于職工處分方面的文件或者條例等,學校是參考其他學校,經過校長辦公會討論決定,給我這個處分。也就說,我的行為,即使是毆打,也是不違反常州大學的任何條例了。
      我的問題就是以上兩天,如果學校做法本身有問題,我該怎么起訴它?
  
答: 推攘不是一個法律術語。學校是否有依據對你的行為做出處理決定,依據是學校是否有這方面的規定和權利。建議你向教育主管部門咨詢。范小霞律師
試論證明標準在稅務行政訴訟中的適用 [2010/8/8]
 
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