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員工承諾付拆遷款 補償落空公司賠償
   瀏覽次數:3488  發布時間:2007/12/18
中國法院網訊   為了世博會動遷加快進度,負責動遷的公司員工承諾以個人名義補償被動遷居民金某在外過渡借房8000元。誰知,金某在簽約搬離后,卻始終沒有得到這筆額外補償費。無奈之下,金某把動遷公司員工仇某、張某、所在街道派駐基地的莊某和動遷公司(黃浦房地產前期開發公司)一并告上法院索討錢款。近日,上海靜安區人民法院一審判決由動遷公司承擔給付金某8000元。

    金某原居住上海市南江路某號,屬世博會基地動遷范圍,該地塊由黃浦房地產前期開發公司負責動遷,仇某和張某是該公司員工,莊某是經街道派駐基地協調配合動遷。2005年12月20日,仇某在金某家中出具承諾書一份,注明“經辦人張×、仇×承諾,產權人金×簽訂協議后,自付8000元給金×,用于金×借房之用。”在8000元的刺激作用下,當天金某即與動遷公司簽訂了《上海市城市居住拆遷補償安置協議》。之后,在2006年1月15日,金某完成了搬遷。后,金某因一直沒有拿到8000元,于2006年8月3日起訴仇某、張某和莊某到法院。同年11月,法院依法追加了動遷公司為案件的共同被告。金某認為仇某、張某和莊某是以動遷工作人員身份與自己商談,要求自己相信政府和動遷公司,如此行為該屬職務行為。

    法庭上,仇某承認是該動遷公司的員工,負責金某居住地動遷,因金某夫妻對動遷過渡費用有意見,始終未能正式簽約。2005年12月20日,是世博會動遷工作一期的最后一天,為了確保動遷工作順利進行,也為了使金某不損失一期動遷獎勵費2萬元,更為了不影響金某夫妻感情,仇某承諾以個人名義支付金某過渡費8000元。但是,該承諾不是自己的本意。而金某也曾多次講不會要動遷工作人員個人錢款,況且,金某原答應在2005年12月30日前搬遷,實際在2006年1月15日才搬走,金某也沒有支付過任何對價,故對其起訴不認可。

    張某則稱,盡管自己也是該地塊負責動遷人員,但當時自己不在現場,事后也未作簽字追認,該承諾與己無關。

    莊某稱自己是街道派駐基地協調動遷工作,僅是以見證人的身份在承諾書簽字,對該不該付款無義務。

    動遷公司承認仇某、張某(均離職)是公司員工,負責包括金某在內的20戶居民動遷。按規定,他倆每簽約一戶兩人可各得500元,若在2005年一期獎勵最后一天前能簽訂動遷協議并在年底前搬遷,另外可獲得1萬元的獎金。由于動遷任務未在一期全部完成,仇某未獲得該獎金,仇某已經離職,其出具承諾書一事公司不知情。按動遷政策居民選擇貨幣安置沒有過渡費,仇某個人行為與公司無關。即便仇某的承諾是職務行為,按動遷政策的規定,金某主張該8000元也屬不當得利。

    法院認為,身為動遷工作人員仇某應該知道,書寫承諾書給被動遷居民金某,白紙黑字絕非兒戲,沒有證據證明該承諾書是在遭到欺詐、脅迫等情況下構成。仇某在出具承諾書時是動遷公司的員工,與金某寫下承諾書是基于動遷而產生。從承諾書的內容分析,出具承諾書目的是希望金某能按期簽下動遷安置協議,承諾內容并不違反法律禁止性規定,仇某的行為應認定為職務行為。據此,法院判決由動遷公司給付金某8000元,仇某、張某和莊某則無需承擔責任。

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